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劳务派遣

发布时间:2019-07-05浏览次数:548

|业务咨询:
苏主管18971642340(同微信)
赵先生18971565199(同微信)
 
| 劳务派遣
劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如百事无忧)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。
劳务派遣公司与用工单位签订《劳务派遣协议》,劳务派遣公司与被派遣人签订《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。

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| 服务内容
·员工招聘  入离职手续
·入职培训  建立档案
·代缴社保  代缴公积金
·代发薪资  人事咨询
| 服务优势
降低用工成本:用工单位在核算派遣员工的支出时,一是考虑岗位效益,二是按市场价格制定工资标准,三是无需为被派遣员工额外支付其他费用,劳务派遣专用发票可以计入用工单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大幅度降低。
人事管理便捷专业:用工单位用人不受户口及学历等限制,日常对派遣员工做出相关管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核,用工单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用工方式十分机动灵活。
减少劳动纠纷:在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用工单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。
| 服务流程
        
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